ผู้ขับเคลื่อนนโยบาย “โรงพยาบาล 4 ดี” :
นพ.ชวนนท์ได้ใช้ความรู้ที่ได้รับจากการศึกษาที่มหาวิทยาลัยมหิดลในเรื่องการจัดการสาธารณสุข มาบริหารจัดการองค์กรในตำแหน่งผู้บริหารตั้งแต่ผู้อำนวยการโรงพยาบาลและนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดออกมาเป็นแนวทางนโยบายในการสร้างและพัฒนาสถานพยาบาล (โรงพยาบาล) ที่ดี เป็นที่พึ่งของประชาชนที่มารับบริการ จึงออกมาเป็นนโยบาย 4 ดี ใช้กับทุกโรงพยาบาลและใช้กับทุกที่ที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร โดยนโยบาย 4 ดี ประกอบด้วย 4 ด้าน ดังนี้ 1) สิ่งแวดล้อมดี คือการที่โรงพยาบาลมีเรื่องอาคารสถานที่ที่สวยงาม มีความร่มรื่น เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม 2) คุณภาพดี คือการที่โรงพยาบาลดำเนินกิจกรรมหลักของความเป็นโรงพยาบาล ในเรื่องของการส่งเสริม ป้องกัน รักษาและฟื้นฟู เป็นอย่างดี มีผลลัพธ์ของการดำเนินงานที่ดีขึ้น 3) การบริการที่ดี คือ การที่เจ้าหน้าที่ที่ให้การดูแลผู้มารับบริการในโรงพยาบาล พูดจาดี มีความยิ้มแย้ม มีจิตบริการ (Service Mind)  4) การบริหารจัดการที่ดี คือ การบริหารจัดการทรัพยากร คือ คน เงิน และของ ให้เกิดประสิทธิผล และประสิทธิภาพ

“เป็นโอกาสที่ดีและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เรียนในมหาวิทยาลัยที่ขึ้นชื่อว่าเป็นหนึ่งในมหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดด้านการแพทย์ การสาธารณสุขและวิทยาศาสตร์สุขภาพ โดยเฉพาะการได้เรียนในสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน หลักสูตรการจัดการสาธารณสุขมูลฐานมหาบัณฑิต (นานาชาติ) ข้าพเจ้าได้นำเอาหลักความคิดและความรู้ที่ได้จากปริญญาใบนี้มาใช้ในงานที่ทำอยู่จริง ทั้งเรื่องการบริหารจัดการรวมทั้งระบบสุขภาพปฐมภูมิ ทำให้งานต่าง ๆ ประสบผลสำเร็จและที่สำคัญส่งผลต่อคุณภาพชีวิตที่ดีของพ่อแม่พี่น้องประชาชนในพื้นที่ที่ข้าพเจ้ารับผิดชอบดูแล รู้สึกภูมิใจอย่างยิ่งที่เป็นศิษย์มหิดลที่ซึ่งให้ปัญญาแก่ข้าพเจ้าในการทำสิ่งดี ๆ ให้กับประเทศชาติ ขอขอบคุณมหาวิทยาลัยมหิดลที่ซึ่งเป็น “ปัญญาของแผ่นดิน” มา ณ ที่นี้” คือความภาคภูมิใจที่มีต่อมหาวิทยาลัยมหิดลของนพ.ชวนนท์ อิ่มอาบ
#MahidolUniversityNotableAlumni